Buscan crear la mejor experiencia de Videocolaboración
Por: Lourdes Adame Goddard
La colaboración es, cada vez más, un requisito para las nuevas empresas que quieren sobrevivir en el mundo de los negocios. Existen cifras en las que se afirma que hay una correlación del 81% entre innovación y colaboración, lo que indica que las empresas que desean innovar, necesariamente deben ser colaborativas.
En 1985, solo el 30% de las actividades laborales y resultados productivos de un empleado dependía del trabajo en equipo, en 2010 esta cifra se elevó al 80%. Así que la integración entre tecnología y negocios no está en duda. De igual manera, la transformación en los espacios de trabajo y la fuerza laboral, están influyendo de manera importante en la asimilación de estos cambios en las empresas, así lo expresó Desireé Ortiz, Directora de Logitech en México.
Los resultados directos de la integración de la tecnología y los negocios son:
- Crecimiento del 45% en ingresos
- Reducción del 37% en costos
- Incremento en un 39% en agilidad y eficiencia en los negocios.
En un evento organizado por Neocenter, principal canal de Comunicaciones Unificadas de Logitech, los directivos presentaron el Sistema Rally el nuevo equipo de Logitech que está disponible para las empresas que desean incorporar herramientas de colaboración ágiles, fáciles de usar y accesibles, que les permitirán tener reuniones más inteligentes.
Rally Solutions es un sistema de videoconferencia con control de cámara automático.
- Componentes Premium de AV (cámara, altavoz, pods de micrófonos).
- Kit montaje
- Hubs para mesa, pantalla y micrófono
Sus características permiten una calidad de video excepcional, con imágenes ultra HD; audio modular avanzado, entrega sonido natural, brillante y entendible lo que permite que cualquier persona dentro de la sala de juntas sea escuchada claramente.
Es así como Logitech desea crear la mejor experiencia de video y audio para sistemas de videoconferencia, y busca impulsar la adopción de las comunicaciones y la colaboración dentro de las organizaciones.