La importancia de la gestión de talento humano y el cambio generacional

Cristina Ornelas, Subdirectora de Operaciones de Konexo, menciona que uno de los retos más importes en materia de atracción y retención de talento es ser capaz de gestionar una fuerza laboral multigeneracional. Las brechas entre las generaciones de los últimos años son indiscutiblemente grandes y, para obtener un buen entorno organizacional es necesario saber reconocerlas y poder adaptarse al cambio.