Sustentabilidad humana para el bienestar corporativo
En un entorno laboral cada vez más acelerado, marcado por la inmediatez, el estrés y el burnout, el bienestar emocional de los colaboradores se ha vuelto una prioridad urgente. Hoy, más personas buscan algo más que un salario competitivo: desean formar parte de empresas que cuiden de su salud mental y fomenten una vida laboral equilibrada.
Ante este panorama, el concepto de sustentabilidad humana ha ganado fuerza en las conversaciones estratégicas de recursos humanos. La razón: un alarmante deterioro en la salud emocional de los trabajadores. Según un estudio de Deloitte (2025), el 57% de los colaboradores encuestados afirmó sentirse peor después de empezar en su actual empleo.
Frente a esta realidad, muchas organizaciones están replanteando su enfoque hacia el bienestar, incorporando beneficios corporativos que trascienden lo económico y promueven un bienestar integral. Una de las herramientas clave en esta transformación son plataformas como TotalPass, que permiten a las empresas ofrecer acceso a miles de gimnasios, spas, estudios fitness, apoyo psicológico y programas de nutrición en un solo lugar.
TotalPass no solo promueve un estilo de vida saludable entre los equipos de trabajo, sino que también genera resultados tangibles: hasta 30% menos ausentismo, mayor engagement entre los colaboradores y un atractivo adicional para el talento joven que prioriza una cultura organizacional con enfoque wellness.
Con aliados como Sports World, Sport City, Orangetheory Fitness y Sportium, además de contenido exclusivo en salud mental y nutrición, TotalPass continúa innovando para brindar herramientas prácticas que eleven la experiencia laboral.
Porque las empresas que invierten en el bienestar de su gente no solo cuidan a sus equipos: están definiendo el futuro del liderazgo consciente y sostenible.
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