Nueva Vicepresidenta Senior y Chief People Officer de Avaya
Por: Redacción, IMT.
Avaya, empresa especializada en soluciones de comunicación y experiencia del cliente, anunció el nombramiento de Kamilah Thomas como su nueva Vicepresidenta Senior y Chief People Officer (CPO). Con sede en la oficina central corporativa de Avaya en Morristown, Nueva Jersey, Thomas reportará directamente al CEO de Avaya, Alan Masarek.
En su nuevo cargo, Kamilah liderará la organización de Recursos Humanos a nivel mundial, así como el esfuerzo y compromiso que se tiene en materia de diversidad, equidad, inclusión y pertenencia.
“Su amplia experiencia en la transformación de organizaciones y la creación de culturas inclusivas hacen de ella la elección perfecta para Avaya” menciona Alan Masarek, CEO de Avaya. Y añade: “Su liderazgo será fundamental para impulsar los esfuerzos de la compañía a medida que aceleramos la evolución de nuestro lugar de trabajo hacia un entorno más dinámico, donde todos los colaboradores puedan prosperar”.
Antes de unirse a Avaya, Thomas fue Vicepresidenta Senior de People and Workplace Experience en Roku; logró un crecimiento de la fuerza laboral del 56% y contribuyó al crecimiento rentable de la empresa. También, se desempeñó como Directora de Personal en Dow Jones & Company, en la que, junto a otros directivos, lograron hacer de la compañía un lugar cien por ciento digital y progresista, al tiempo que brindaba soporte a más de 7,000 empleados en 50 mercados. En A+E Networks, fue Codirectora del Departamento de People & Culture, donde facilitó la transición de un Director Ejecutivo y lideró la transformación de Recursos Humanos para más de 2,000 empleados.
Se une a Avaya después de Avaya ENGAGE, el principal evento en el que convergen los clientes conocedores del Customer Experience, lo que refuerza el compromiso inquebrantable de la empresa de dar forma al futuro del CX empresarial no solo a través de sus soluciones, sino también de su gente.
Más Noticias
Así como en una fábrica automotriz existen líneas de producción para carrocería, motores y ensamblado; en una fábrica de software también hay procesos organizados en “líneas” donde participan distintos roles y etapas como es el análisis de requerimientos, el diseño, la codificación, las pruebas y el despliegue. Por tal motivo se puede asegurar, que la ...
La IA Generativa domina los titulares, los debates gerenciales y las presentaciones de las empresas tecnológicas, incluyendo los recientes reportes de IA de Workiva. Sin embargo, su adopción en el mundo real empresarial no está despegando al mismo ritmo. Una gran razón para ello: el 80% de las organizaciones planean invertir más en IA, pero ...
En la actualidad, la educación es inseparable de la tecnología. Las herramientas digitales se han vuelto esenciales en el aula, transformando la forma en que estudiantes y docentes interactúan con el conocimiento en todos los niveles, desde la primaria hasta la universidad. De acuerdo con la Fundación Aula Smart, el sector educativo está aprovechando varias ...
La Inteligencia Artificial (IA) ha dejado de ser una tendencia para convertirse en un factor estratégico en la transformación de las organizaciones a nivel global, y América Latina no es la excepción. Hoy, cada vez más empresas en la región apuestan por soluciones basadas en esta tecnología para optimizar procesos, mejorar la experiencia del cliente ...
