Entrevistas


Publicada el: 14 . abril . 2023 Por: i.hernandez

Inteligencia Artificial para buscar, evaluar y retener talento

Compártela en:

En entrevista, Carlos Ortiz Monasterio, Co fundador de Nauphilus, nos explica cómo es que, a través de la Inteligencia Artificial las organizaciones pueden detectar, atraer y retener talento aplicando entrevistas virtuales, basándose principalmente en el perfil y la experiencia de la persona. También, nos menciona que gracias a la aplicación de esta tecnología en la industria de los Centros de Contacto los niveles de rotación han disminuido hasta un 65% en los primeros tres meses de utilización.

Más Entrevistas


Video julio . 22 . 2025

Antonio Fajer, Presidente de Pentafon, nos comparte su perspectiva sobre el Innovation Day 2025, evento dedicado...

Video julio . 18 . 2025

Sarha Tuta, Vicepresidenta de Customer Experience en SAP Latinoamérica y el Caribe, comparte su perspectiva sobre...

Video julio . 8 . 2025

Manuel Bautista, Director de Marketing y Estrategia en Concepto Móvil, nos comparte cómo la compañía ha...

Video junio . 25 . 2025

Luis Ramírez, Director de Estrategias y Servicios Corporativos en IT Lawyers, nos comparte una visión experta...